招聘流程

FAQ

  • 玩动网络有哪些成就?

    玩动网络玩动旗下已拥有“手趣游戏”、“果玩游戏”等广州知名的手游发行公司和手游平台。其中,“手游游戏”代理分发的《青云诀》、《绝世武林》等手游产品总流水均已过亿;“果玩游戏”致力于手游平台联运业务,平台月流水已突破千万。

  • 玩动网络需要怎样的人才?

    我们欢迎所有热爱游戏和互联网事业,具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的人加入公司。

  • 我没有游戏行业工作经验,是否可以申请玩动网络的职位?

    玩动网络对于每个职位都有任职要求,请您在投递简历前认真阅读相关信息。如果您有部分条件不符合职位要求,但您对游戏行业具有足够的热情,并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质,我们同样欢迎您应聘。

  • 投递简历多久后会有消息?

    HR同事每天会定时处理投递过来的简历,请您留意招聘系统上的状态更新。通过筛选的简历,HR会在3-5个工作日内电话与您联系,安排后续环节。

  • 大概多久可以给我关于面试的反馈?

    HR同事一般会在面试之后的5个工作日内电话/邮箱跟您联系,告知面试结果及后续安排。 如果您在5个工作日内未能接到HR同事的通知,那么您可能暂时不符合我们的职位要求,或者说明我们已经找到合适的候选人,请您理解。

  • 成功录用后流程如何?

    成功录用后,我们会通过电话与您沟通offer具体事宜,并通过email发放电子offer。 您确认offer后,将有HR同事跟进您的入职资料准备及手续办理。

  • 公司有针对新员工的培训吗?

    玩动网络十分重视员工的培训与发展,建立了完善的培训体系。针对新同事,公司针对不同工龄阶段不同的岗位,设计了针对性的专业进阶课程及管理课程,帮助大家快速实现职业成长。除了统一全面的培训课程外,公司还为每位新加入的成员配备导师,在工作和生活中对大家进行针对性的辅导。

  • 培训后有考核吗?

    每一阶段培训期间及培训后都会进行相应考核。公司将通过培训表现、培训总结、作业完成情况、考试成绩、培训应用计划、导师评价等对大家进行考核,考核数据详细列入员工档案,作为转正、晋级评估依据。

  • 我在玩动网络的发展前景如何?

    在玩动网络,你可以在某一业务领域深入发展直至成为该领域的专家;你可以不断积累各方面的管理经验,成为综合性管理人才;你也可以申请挑战一个新的陌生领域,比如从运营转为市场,或者从职能转向业务。 
    在玩动网络,你总能根据自己的兴趣特长,选择最适合自己的发展路线。

职位名称 职位类别 所属部门 发布时间 展开/收起

  • 商务引入 市场商务类 商务部

    工作职责:

    1、负责搜集了解行业信息、市场信息、产品动态及趋势,完成优质手游引入工作;

    2、全面收集游戏CP的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作;

    3、对引入游戏进行初评,把握合作条件,与合作伙伴敲定合作条款;

    4、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护,推动项目的成功上线;

    5、捕捉合作伙伴的需求,挖掘新的合作模式和机会;

    职位要求:

    1、 1-3年手游引入商务经验;有多种游戏类型的CP资源的优先;

    2、熟悉手机游戏及互联网行业内合作运营的具体情况,拥有一定手游厂家人脉资源;

    3、熟悉移动互联网、热爱手机游戏,并对手机游戏有深刻认识。

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  • 广告投放(国内) 市场商务类 市场部

    工作职责:

    1、推广计划制定,包括渠道推广账户广告上线与价格调整操作,控制预算和成本,对效果负责;

    2、推广数据分析,不断优化投放效果,周期性提交投放总结报告;

    3、负责广告素材与文案策划、跟进美术设计需求及后续素材优化工作;

    4、负责与推广合作方之间的日常沟通和关系维护;

    职位要求:

    1、大专以上学历,1年以上手游竞价渠道投放经验;

    2、对数据敏感,善于使用Excel分析数据并根据数据对广告创意进行优化;

    3、游戏经验丰富,喜欢游戏行业,对游戏有一定的认知;

    4、对行业信息有一定的敏感度,具有良好的运营优化能力。

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  • 广告投放(海外) 市场商务类 市场部

    工作职责:

    1.Facebook、Adwords移动广告投放及优化,了解广告投放机制和策略;

    2.制定每日广告投放计划,确保所负责线上广告;

    3.通过数据分析目标人群特点,优化广告投放方案;

    4.从各维度对广告数据进行全面分析,根据分析结果优化广告方案并对相应素材提出优化建议;

    职位要求:

    1. 本科以上学历,1年Facebook或Adwords广告投放经验;

    2. 有港台地区Facebook或Adwords游戏广告投放经验优先;

    3. 英语良好,阅读,书写无障碍。

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  • UE4视频设计师 美术设计类 设计部

    工作职责:

    1、负责广告投放渠道的视频广告制作;

    2、与市场投放沟通视频创意,根据投放数据优化视频品质,提高视频投放效果;

    职位要求:

    1、大专以上学历,有UE4使用经验,熟悉视频制作者优先;

    2、熟练掌握UE4及其他三维软件,了解3DMAX、AE、Pr等常用设计软件,能独立完成15-30秒的广告视频制作。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • AE视频设计师 美术设计类 设计部

    工作职责:

    1、负责日常的游戏视频广告制作;

    2、负责沟通视频创意方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果;

    职位要求:

    1、本科以上学历,1年以上视频或动画行业从业经验者优先;

    2、熟悉Ae、Pr、PS等视频设计软件,有UE4、3DMax、Maya使用基础者优先;

    3、熟悉游戏视频广告制作流程,能独立完成15-30秒广告制作。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 视觉设计师 美术设计类 设计部

    工作职责:

    1、主要负责游戏产品LOGO、ICON图标设计;

    2、负责appstore游戏宣传图设计、游戏h5页面设计、媒介宣传图设计;

    3、负责公司VI、周边产品印刷定制等设计工作。

    职位要求:

    1、大专以上学历,美术相关专业,半年以上游戏行业视觉设计经验;

    2、熟悉使用PS、AI、手绘等图像处理工具;

    3、熟悉色彩,排版和信息的原则以及方法,具备良好的审美能力。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • UE4特效 美术设计类 设计部

    工作职责:

    1、负责宣传视频中的特效设计与制作;

    2、根据需求设计视频内的角色特效,场景特效,技能攻击特效,UI特效,粒子特效等;

    3、负责各类游戏创意广告视频的收集、分析、分享;

    职位要求:

    1、大专及以上学历,美术相关专业,有游戏项目经验优先;

    2、熟练掌握现主流特效制作软件和技术,熟悉UE4游戏引擎,掌握动画编辑器、粒子编辑器和常用特效制作插件,对主流的视频后期制作软件有相应了解;

    3、了解关注网络热点,有创新想法,热爱网络游戏;

    4、具有良好的视觉感和节奏感,较强的沟通能力、团队精神和责任感。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 角色原画 美术设计类 研发中心

    工作职责:

    1、负责游戏中各类角色的设计与制作;

    2、负责游戏中各类道具的设计与制作;

    职位要求:

    1、2年以上相关工作经验,设计想法为主的原画者优先;

    2、熟练掌握photoshop等平面设计软件;

    3、具备CG美术绘画基本技能及扎实人体结构基础以及动物结构基础;

    4、有完整项目经验优先。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 角色建模 美术设计类 研发中心

    工作职责:

    1.根据制作资料及设定图要求制作角色,道具,快速确定原型;

    2.主要负责三维游戏角色及怪物的中高级模型、贴图、渲染等工作,对次世代角色模型有一定了解;

    3.负责模型、贴图、UV、材质等制作,有深厚的美术功底,熟练运用3dma、zb、ps等制作软件;

    4.能审核项目作品及外包的质量管理和把控;

    职位要求:

    1.3年以上工作经验,美术或相关专业;

    2.精通三维建模,贴图相关软件,精通次世代模型贴图制作,有优秀的美术欣赏水平;

    3.熟练掌握unity基础操作,熟悉unity引擎材质PBR参数游戏实现;

    4.具备较强灯光布局及设计能力,色彩感觉好。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 地编 美术设计类 研发中心

    工作职责:

    1.负责独立完成游戏地图整体制作,场景编辑与模型制作;

    2.负责地图关卡的制作整合及光照氛围的制作;

    3.能够在场景中合理布置光源、模型、编辑地形地貌;

    职位要求:

    1.3年以上地编工作经验,擅长水墨画山水风格者优先;

    2.有较好的审美能力,对场景制作有丰富经验,能在氛围、美感、效率、风格等方面有较好的把控力;

    3.使用U3D游戏引擎,了解游戏地图编辑器功能并能熟练使用制作游戏地图,熟悉各类插件使用;

    4.具有扎实的美术功底,手绘贴图能力强,色彩感觉良好,对场景和角色融合有良好的把控能力。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 3D特效 美术设计类 研发中心

    工作职责:

    1、使用unity3D工具设计及制作游戏的特效,包括技能特效、界面特效、状态特效及场景特效等;

    2、优化视觉信息的呈现,提升玩家的视觉和操作体验;

    3、根据需求配合动作与程序,独立完成特效设计和输出测试;

    职位要求:

    1、熟练掌握Unity引擎特效相关模块,并熟悉unity制作2D、3D特效,以及特效贴图绘制,设计感强;

    2、熟练运用3DMAX、PS、AE进行美术资源制作;

    3、有一定后期制作经验优先,主导团队开展设计工作经验者尤佳;

    4、美术基本功扎实,造型色彩感觉良好。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 3D动作 美术设计类 研发中心

    工作职责:

    1.根据角色与各类怪物特征完成最终角色系列动作;

    2.能设计制作出流畅的角色动作;

    职位要求:

    1、大专以上学历,2年以上工作经验,至少具备1个以上U3D项目经验;

    2、熟练使用3DMAX、UE4等相关三维设计软件,熟悉动画原理、掌握AE后期剪辑合成;

    3、熟悉unity3D的使用,配合程序输出动作资源、以及打击感效果优化。

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 2D动作 美术设计类 研发中心

    工作职责:

    根据游戏项目要求,对游戏中的主角、怪物、BOSS、NPC、宠物、坐骑及场景动画等资源进行动画设计和制作(包含:表情动画,道具动画)。

    职位要求:

    1、2年以上游戏、影视动画行业角色动画从业经验,有Q版动作类项目经验者优先;

    2、熟悉spine动作插件、cocosspine骨骼架设和Live2D动画,有贴图绘制、拆骨骼块修改能力;

    3、有扎实的动画基础,熟悉人体、动物等动态角色的骨骼构成,对各自的运动规律有深入了解;

    4、善于表达,作品表现力强,且对美术角色动画方向有明确的定位和认知;

    5、会3D或AE特效者优先考虑;

    【备注:投递简历时请加上一份个人作品/作品链接】

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  • 客服专员 产品运营类 运营部

    工作职责:

    1、引导玩家了解游戏,解答玩家在游戏过程中遇到的疑问;

    2、监视游戏服务器,保证游戏的正常运行;

    3、记录玩家对游戏提出的建议和游戏问题,配合相关部门寻求解决方法;

    4、负责管理游戏官方论坛及游戏测试工作,其中包括对新产品以及现有产品新功能的测试;

    职位要求:

    1、大专以上学历,专业不限,有相关经验优先;

    2、熟练运用word、excel等office办公软件;

    3、游戏经验丰富,能够快速熟悉各类游戏玩法。

    投递简历
  • GS专员 产品运营类 运营部

    工作职责:

    1、根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏;

    2、负责在游戏内带动玩家气氛,保持活跃度和稳定性,指导新手玩家,引导玩家充值;

    3、根据用户特性,建立大客户付费用户、潜在付费用户、活跃用户等用户分类分组机制,制定针对性的GS维护措施;

    4、及时反馈和监控游戏异常状况与非正常商业行为;

    5、在与玩家的交流中了解玩家需求,收集玩家的游戏建议、活动建议;

    职位要求:

    1、有游戏客服、内服、公会经验者优先;

    2、热爱网络游戏,能快速上手各类游戏,了解游戏的玩法;

    3、沟通能力强,熟悉用户消费心理和游戏心理,善于分析玩家需求和总结问题。

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  • 渠道运营 产品运营类 运营部

    工作职责:

    1、负责苹果开发者帐号的协助申请与移动游戏的AppStore提审;

    2、针对AppStore审核反馈与产品技术进行沟通协调并制定过审策略,最终完成产品上线;

    3、负责准备iOS游戏上线素材,包括icon、5图、关键词、游戏介绍等;

    4、与研发合作方沟通对接iOS游戏包,完成出包工作;

    职位要求:

    1、熟悉AppStore后台操作、游戏包提审,熟悉审核规则和策略;

    2、有成功iOS过包经验者优先;

    3、热爱游戏,逻辑清晰,良好的总结意识和分析习惯。

    投递简历
  • 海外产品运营 产品运营类 运营部

    工作职责:

    1、协助完成产品运营事务,包括线上活动策划、网页活动策划、用户服务、数据分析、日常运营维护等;

    2、熟悉游戏,掌控游戏上线节奏,根据游戏运营数据情况提出合理的优化建议;

    3、根据游戏特性,针对海外地区不同节假日制定线上、线下活动安排;

    职位要求:

    1、 有1-2年或以上的港台产品运营经验者优先;

    2、 熟悉精通英语/韩语/日语者优先;

    3、 对数据敏感,能够胜任基本数据分析,熟练使用Excel,有一定数据分析经验者优先;

    投递简历
  • web前端开发工程师 技术研发类 技术中心

    工作职责:

    1、负责平台官网和各游戏官网PC及H5版前端开发和维护;

    2、负责广告页面、活动页面切图;

    3、负责手游联运SDK JS版、发行SDK JS版 的开发和维护。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上前端开发工作经验;

    2、精通HTML5,JavaScript,Ajax,CSS,jQuery等Web开发技术,熟悉各主流浏览器的兼容处理;

    3、熟悉RESTful API接口的使用,熟悉解决跨域问题的方法;

    4、持续关注前端的新话题和新技术,精通并使用过Vue,了解Angular2和React前端框架,熟悉gulp,webpack等工具的使用。

    投递简历
  • PHP开发工程师 技术研发类 技术中心

    工作职责:

    1、负责游戏平台、推广系统的设计与实现;

    2、负责游戏数据处理、分析及其数据平台的搭建;

    3、参与后端基础服务的架构、实现。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上PHP项目开发经验;

    2、熟悉使用框架laravel5.2+,掌握其框架核心概念和相关设计模式;

    3、熟悉MySQL数据库,掌握基本的sql优化技巧;熟悉Redis的各个数据类型和应用场景。

    4、熟练使用git版本管理软件,熟悉Linux/Unix的常用操作。

    投递简历
  • IOS开发工程师 技术研发类 技术中心

    工作职责:

    1、负责iOS SDK开发,第三方SDK对接,SDK模块化开发;

    2、结合业务需求学习新技术,攻克技术难点;

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上iOS开发经验,熟悉Objective-C/Swift;

    2、熟悉ios体系架构/SDK/主流架构模式;

    3、熟悉应用基本算法/数据结构,熟练掌握MVC架构模式及多种设计模式;

    4、熟悉苹果上架流程和审核机制。

    投递简历
  • Android开发工程师 技术研发类 技术中心

    工作职责:

    1、负责游戏Android SDK开发和维护;

    2、负责第三方渠道SDK的接入(360,小米,UC,华为,应用宝等);

    3、完成SDK的调试、出包、配置参数、上传各个平台等相关工作;

    4、参与讨论优化SDK模块功能,定位并解决对接过程中的各种问题等。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上安卓开发经验;

    2、熟悉java编程,熟悉Android Sdk及MVC,MVP.MVVP框架模式;

    3、对安卓热修复,热更新及安卓逆向工程有一定的了解;

    4、有游戏行业工作经验者优先。

    投递简历
  • U3D开发工程师 技术研发类 研发中心

    工作职责:

    1.负责U3D游戏客户端的开发;

    2.负责与服务器端合作开发相应模块;

    3.负责对策划需求分析并提出解决方案。

    职位要求:

    1.2年以上Unity3D引擎开发经验,有上线过成熟RPG游戏项目;

    2.使用Unity3D+Lua制作MMORPG手游,客户端核心模块开发;

    3.懂得制作编辑器(unity插件)辅助提高开发效率;

    4.熟练掌握shader编写各种游戏效果;

    投递简历
  • H5开发工程师 技术研发类 研发中心

    工作职责:

    1、负责H5游戏产品前端开发工作,包括框架的搭建以及模块开发、功能实现;

    2、实现游戏逻辑、数据交互、优化内存与性能;

    3、负责在移动设备、移动浏览器及PC浏览器上的既定效果实现;

    职位要求:

    1、1年以上开发经验,拥有白鹭(Egret)引擎开发及完整项目开发经验者优先;

    2、熟悉JavaScript/TypeScript等语言,具有良好的面向对象编程的思想。

    投递简历
  • Erlang开发工程师 技术研发类 研发中心

    工作职责:

    1、参与服务器端需求设计,使用Erlang语言编写服务器端各模块与逻辑代码;

    2、服务器端代码测试与维护。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业;

    2、熟悉C/C++或Java,1年以上网络游戏/互联网行业大型项目经验者优先;

    3、熟悉Linux环境,熟悉数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等;

    4、熟悉至少一种常用数据库,如MySQL的设计、开发与优化。

    投递简历
  • C++开发工程师 技术研发类 研发中心

    工作职责:

    1、根据策划文档,完成游戏服务器的逻辑模块的开发;

    2、设计和优化游戏数据结构;

    3、维护和优化游戏服务器;

    职位要求:

    1、3年以上游戏服务端开发经验,熟悉C++,有扎实的数据结构与算法基础;

    2、熟悉数据库开发、mysql及linux开发环境;

    3、熟悉至少一种脚本语言,lua优先;

    4、熟悉skynet,熟悉actor模式优先。

    投递简历
  • 人事行政专员 专业职能类 HR中心

    工作职责:

    1、负责公司日常行政事务工作;

    2、负责员工考勤管理、监督公司日常管理政策执行;

    3、负责事业部下员工关系、劳动关系工作;

    4、协助健全公司劳动关系、员工福利、企业文化等人力资源建设。

    5、统计每月各项行政费用及相关人事行政辅助性的工作;

    职位要求:

    1、本科以上学历,1年以上人事行政相关工作经验;

    2、熟练操作MS Office软件及操作办公自动化设备,有企业福利活动策划经验优先;

    3、文笔良好,有微信公众号文章内容编辑或运营管理经验者优先。

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  • 招聘专员 专业职能类 HR中心

    工作职责:

    1、根据用人部门招聘需求,制定招聘工作计划,管理招聘需求;

    2、组织人才甄选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;

    3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;

    4、保证所有招聘指标的完成,定期做好人才盘点和人员招聘规划,不断完善公司人才库。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上招聘工作经验,有从事大型企业招聘工作经验者优先;

    2、擅长互联网、游戏行业人才招聘;

    3、掌握招聘专业知识,具备优秀面试技巧及经验。

    投递简历
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